阿里究竟有几个田伯光？

　　这份由阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇发布的“处理决定”，铺得满网都是：人力资源官童红记过处分，业务总裁李永和、HRG徐昆引咎辞职，涉嫌男员工王成文被辞退。

　　通读全文可以看出杭州夜总会招聘，这份处理决定遣词造句处处斟酌。但即便如此，其中一处让不少人很不舒服的描述，是怎么都忽略不掉的：“鉴于曲一（王成文）承认存在和同事XX在醉酒状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。”！

　　亲密，为“亲近密切”。《汉书．卷九四．匈奴传下》：「自呼韩邪后，与汉亲密。」《红楼梦．第九回》：「自此以后，他二人同来同往，同坐同起，愈加亲密。」。

　　亲密的前提，是亲近，也就是双方都存在着感情关系上的接纳与融洽。亲密行为，则在这个基础上发展得一些行为，包括抚摸、亲吻、言语与肢体接触等。过度亲密行为，则是在越过了亲密关系的基础，做出的一些行为。即便是“过度亲密行为”，也需要确认被作出行为的一方，是否接纳与允许另一方作出此类行为。

　　在整个事件还没定性，阿里也没获得当事女员工的确认之前，去讲这是“过度亲密行为”，其实是一个很鸡贼，以及很不尊重提出控诉的当事女员工的行为。

　　像这种字行简藏不住的不尊重与傲慢，他们喜欢称之为“江湖气”，江湖气到底又是什么？有人说，“关你屁事”。

　　根据当事女员工描述，在那个十几天前的酒局上，王成文的开场白是“看我对你们多好，给你们送了一个美女来。”。

　　阿里的好朋友冯小刚就深谙此中道理，前几年京圈大佬聚会，酒到深处，冯小刚坚持要求演员苗苗跳舞助兴，“让大家看看我为什么让你当《芳华》的女主角。”！

　　可惜，无论是掀翻巨人的都美竹，还是宁可成为“泼妇”，也要维权的阿里女员工，都在诉说同一件事：老人们，时代变了。

　　吴和京圈的关系十分深厚，当年解约回国，吴几乎立刻抱上了京圈长公主徐静蕾的大腿，不仅出演了《有一个地方只有我们知道》，还通过这部电影，结识了“京圈灵魂人物”王朔等一干大佬。

　　这部电影杭州高端KTV招聘，可以看作吴的命运转折点，而推动他命运巨变的，是出品方北京鲜花盛开影业有限公司，以及浙江淘宝网络有限公司。

　　在资本力推之下，吴影视之路的第二站迈进了冯小刚的怀抱，这年底，华谊兄弟开拍《老炮儿》，冯小刚亲自上阵，和吴对台演了足足137分钟的新旧流氓交锋大戏。

　　戏里面，一头白毛的吴和矮他一头的冯小刚有一场对手戏，作为新生代小流氓头子的吴，呲牙咧嘴放着狠话，“你有你的规矩，我们也有我们的规矩”。

　　二三十年前的北京文艺圈，男文艺工作者们手握文艺资源，在酒局上和飒蜜、果儿们热情厮混的传统，如今只不过换了个更直接赤裸的形式传承了下来——“招MV女主角”。

　　马云还专门跟冯小刚聊过扶持年轻人的事，在让冯小刚执导2015年双11晚会前，两个中年男人曾经开过一次恳谈会杭州KTV招聘。

　　马老板说，冯小刚这样“有成就的导演”，一定要小心“四个不”——看不见新人、看不起新人杭州夜场招聘、看不懂新人，最后跟不上新人。

　　当初拉着苗苗跳舞的那个酒局上，陈道明看不惯冯小刚的做派，拍着桌子骂了一句：“没见过人跳舞啊？”？

　　马老师很看重规矩，能在文艺圈有幸和他来往的，多半也都是讲规矩的人杭州KTV招聘，冯导和吴讲规矩，赵薇也讲规矩。

　　早年任姓大V发布过两张马云的派对照片，内容是玩“你比我猜”，赵薇举着谜底，分别是小便和，马云亲自比划。

　　但有些规矩，不能拿到明面上说，在女性创业大会上演讲的时候，马老板又对酒桌文化深恶痛绝，“我创业至今从不参加应酬。”？

　　2019年，阿里巴巴的集体婚礼上，马云给他的员工们定了个KPI，“工作上我们要996精神，生活上要669。什么是669？6天，6次，要久。”！

　　网上盛传阿里的破冰游戏，要问新员工初夜时间、姿势、尺寸，甚至还要学一下。虽然阿里官方对此进行了辟谣，但在脉脉、知乎等平台，依然有大量前阿里、现阿里人站出来佐证破冰确有其事。

　　2015年，阿里公开招聘程序员鼓励师，把性吸引力这项标准明晃晃放进招聘启事，要求应聘者：在程序员付出辛勤而复杂的劳动后送上温暖，激发团队又猛又持久地工作。

　　去年，阿里某P8在招聘软件上以月薪1。6万招私人助理，提出要求可以“形式约会”，很可惜，在网友们对这行为涉嫌嫖娼，违反《治安管理处罚法》的质疑下，私人助理没招成，这位当事人还被火速开除了。

　　去年P8以工作之名搞易，从事发到辞退该员工只用了12天，今年P7涉嫌，从事发到做出处理只用了10天。

　　按照以前那套酒桌文化的传统，带几个女性出场，就是为了“怀柔”客户，好把性吸引力转化成真金白银的商业价值。

　　但没想到，现在的小姑娘，不仅不好好陪客户，还要把事情闹大，难怪被性侵的那个女性找王成文领导讨说法时，对方要无奈地说自己已经有意识在减少女性雇员，“早就知道要出问题”。

　　蒋凡出事时，微博讲规矩过了头，被罚暂停热搜七天，有前车之鉴，这次微博干脆在关键词上动手脚，事情关键的女员工被领导性侵都没了，只剩四个大字——“阿里巴巴”。

　　2016年，吴被小G娜曝光床照，背后的资本力量就上演过“一手遮天”的大戏，撤热搜、删帖、水军带节奏，粉头则有组织的带着粉丝们重设议题，把“被欺骗感情的少女”塑造成“想上位的心机婊”。

　　后来不讲规矩的都美竹发难的时候，联系了其他受害者，请来写手，在爆料里中融入有利于传播的梗，塑造“下水道”人设，一出手就照死里打。

　　阿里事件的当事人，用了十天时间才意识到这一点，在走内部申诉流程无望，去食堂发传单被保安赶以后，她选择到网上讨个说法？

　　“我现在已经流干了所有的眼泪，再也没有什么好在乎的了，大不了鱼死网破，反正我会抗争到底！永不屈服！”。

　　性侵事件过后，全网清一色声讨阿里，酒局文化、破冰文化、花名文化的服从性测试本质，也被摆在了明面上。

　　不再相信资本的年轻人，难以再用价值观忽悠过去，就连公关都玩得小心翼翼——6000名阿里员工发联合倡议，要求推动反性骚扰、反性侵制度，成了现在最趁手的公关素材。

　　曾经代表着变革的互联网巨头，如今成为要被变革的对象，就好比令狐冲变成岳不群，对整个华山派，都是一种讽刺。杭州高端KTV招聘杭州模特招聘