300多个岗位！广州 “妈妈岗”让就业更温暖

　　，是不少女性在生育后面临的现实窘境。如何推进因生育中断就业的女性再就业，助力妈妈群体实现“工作带娃两不误”，也是社会一直以来关注和思考的问题。

　　为营造促进妇女平等就业的良好氛围，充分发挥各级妇联组织联系和服务妇女的优势，鼓励和帮助育儿妇女积极通过“妈妈岗”实现就业，同时兼顾高校毕业生等各类劳动者的就业需求，7月20日，由广州市妇女联合会、广州市民政局、广州市人力资源和社会保障局指导，广州市妇女儿童发展中心、广州市人力资源市场服务中心广州全国伴游招聘、广州市巾帼社会工作服务中心主办的2023年百日千万招聘专项行动——“云上揽才 精彩启航”妈妈岗直播带岗活动结束。

　　本次直播带岗以数字化手段搭建快速、直接的就业对接渠道，提供300多个就业岗位广州全国伴游招聘，涵盖家政、农业广州高端伴游招聘、金融、快消、传媒等多个行业，最高月薪可达10000元！2小时带岗中，在线观看直播求职的观众高达9000多人次，简历投递数达439人次。

　　为让妈妈求职者更清晰了解岗位信息，实现与招聘企业的高效沟通，活动还邀请了多家企业负责人到直播间，向求职者们介绍企业岗位需求、人文关怀、福利待遇、职工权益等情况。

　　“我们希望能传承和发展非遗钩织编织文化，与妇联、人社局及残联等部门合作，开设非遗钩织编织课程培训广州全国伴游招聘，在传授广大女性技能之余，也提供多元的就业方向，比如手工制作就业、助教老师、签约主播、自主就业创业等。”！

　　“我们推出的抖音直播岗位，宝妈们无需考虑仓储、备货、售后等事项，仅负责直播带货的环节，可以说是零成本运营。更重要的是，上下班时间高度弹性化，随时能利用在家的碎片化时间直播。”。

　　新型灵活就业模式创造了更多弹性办公、居家办公的工作机会，让妈妈们迎来了一边照料家庭、一边工作赚钱的可能。

　　本次直播带岗打破了时空限制，妈妈求职者与用人单位实现即时沟通、有效互动，根据自身优势明晰与各个岗位的匹配度，极大提升了简历筛选和投递的效率，增加了就业信息获取途径，与企业实现“双向选择”。

　　4月，广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实施意见（征求意见稿）》，提出在全省广泛开发“妈妈岗”，拓展妇女就业空间。

　　“妈妈岗”工作时间、管理模式相对灵活，不仅方便妈妈们兼顾家庭和工作，亦能够充分释放妈妈们的潜力，重塑职场活力，帮助企业完善用工需求，对作为个体的妈妈们大有裨益，对建设和美家庭、构建女性友好型社会亦具有重大现实意义。

　　市妇联将继续发挥“联”字优势，坚持以“小切口”推动“大变化”，用“绣花”功夫做好做实做细就业工作，深化“妈妈岗”女性就业公益平台，鼓励、引导企业开发更多女性就业岗位，主动为有就业需求的妇女链接“妈妈岗”广州伴游招聘，推广“妈妈岗”工作中的好经验好做法，营造有利于育儿妇女就业的良好氛围。广州陪游招聘广州高端伴游招聘联系方式