杭州就业市场此消彼长 高端技术人才愈发抢手

　　“用工荒”有时能促进外来人口的回流，对于带动区域协调发展，应该来说是一个好现象，有利于淘汰落后企业，促进企业转型升级。

　　现在农民工选择回乡，有两个考虑，一个是经济成本，在得到与支出方面能否得到满意的回报；另一个是心理情感成本，考虑到留守孩子的教育问题和对于家乡的依恋，杭州高端夜场招聘使得他们在工资水平差不多的情况下，选择回乡就业，这也有利于促进当地经济的发展。

　　现在的企业转型升级主要有两个方向，一是在原有主产业上进行技术提升，但对于劳动者素质都提出了更高的要求。二是产业结构的变化，杭州高端夜场招聘如从低端的第二产业向高端的第二产业发展。向高端发展是我省转型升级的必然趋势，杭州KTV招聘这也会使得一些低端产业转移到内地，成为沿海高端产业的原材料采集地和加工地。

　　低端劳动力的需求有所减弱，杭州夜场招聘一方面是劳动密集型企业外迁、转型的结果，同时也是这些企业受制于成本而降低了对外来劳动者的吸引力。

　　向明华认为，随着我省企业的转型升级，杭州高端夜场招聘低端人力资源需求有所减弱，中高端人才需求增强是一种必然趋势。”。

　　“2010年，来我省的外来务工人员近700万，而去年已经超过了700万。近年来，整体呈上升趋势。”省劳科院院长潘伟梁认为，现在农民工的数量虽然不少，但素质不一定能够满足企业的需求。

　　潘伟梁认为，企业转型升级，农民工本身的素质相应要有一定提高。转型期间，对企业本身有要求，对于农民工自身的素质也有要求。企业在转型升级中对于人才的需求会更大，要求也会更高。

　　与此同时，从总体看，大量的廉价劳动力从内地流向沿海发达地区这种维持了很长一段时间的情况，目前正在发生着显著变化。劳动力成本的上升和劳动力资源的减弱，已经是一个无法回避的问题了，也逼迫着我省企业必须面临一个转型升级，原先这种粗放式的发展，已经失去了前提，转型势在必行。(刘康宁 记者魏皓奋)。

　　我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。东莞外来工群像：每天坐9小时 经常。。。66833？杭州高端KTV招聘杭州模特招聘