开元•曼居酒店招聘 旅讯微招聘

　　隶属于开元酒店集团，公司旗下目前拥有“开元·曼居酒店”、“开元颐居酒店”、“芳草青青房车营地”三个酒店品牌。目前，曼居管理公司旗下管理和签约的酒店近70家，已开业的酒店近30家，分布在上海、杭州、宁波、苏州、绍兴、德清、海宁、千岛湖、无锡、连云港、北海、丽江等重要商务和旅游城市。2017年计划新开业21家酒店。

　　“开元·曼居酒店”是开元酒店集团旗下中高端精品酒店品牌。致力于倡导“新品质生活”理念，将品质追求与时尚轻盈生活内容完美融合，提供轻松、智捷、舒适体验。开元·曼居酒店倡导“以功能为导向”的设计主张，开放灵动，以一种时尚的态度，打造一个都市化的空间，提供一帧场景化的生活，带给宾客一段物超所值的旅途。酒店提供的远不止一个驻足停歇的地方，更是倡导在旅行中深入属地精彩体验，让宾客在旅途中放松身心、享受生活的快乐点滴，从而在快节奏的工作之余恢复自己的最佳状态，做一个真正的“曼”游者。

　　1、明确酒店管理公司筹建标准与开业流程要求，确定酒店的运营标准，编制酒店采购清册，确保按时开业运营！

　　1、在总经理及运营总监的领导下，负责监管各门店经营工作，协助副总经理建立统一的经营管理政策及操作流程！

　　1、明确浙江开元曼居酒店管理有限公司开业流程和要求，确定酒店的运营设施设备，编制酒店采购清册杭州夜场招聘，确保按时开业运营。

　　1、项目的选择：根据公司目标杭州模特招聘，选择、发展合适的项目，使其成为开元曼居品牌酒店，为业主创造最佳投资回报和资产价值，同时提升开元曼居的品牌地位，拓展开元曼居的连锁网络！

　　2、建立联系：记录每一个项目的联系人的通讯方式，以及项目概况，并初步判断是否符合发展标准；发送项目规划，并进一步索取和收集相关资料，对酒店项目作出进一步评估，请技术工程总监审核项目的功能布局，进行初步市场分析和财务测算并递交评估报告。安排对酒店项目的实地考察，与业主代表会面，明确合作意向。对特别重要的项目，或对方有董事、高级管理层参与会面，可以邀请管理公司总经理或其他高层亲自与会；确认合作意向后杭州高端KTV招聘，对市场前景不太明朗的项目，应安排一次详细的市场调查和可行性分析？

　　3、讨论管理合同：向业主代表递交合作意向书，阐明和讨论主要管理条款。在递交合作意向书后，递交管理合同和技术服务合同，阐明和讨论管理合同细节。通常，如果对方有律师出席，安排集团的法律顾问与会是非常必要的。讨论技术服务合同时杭州模特招聘，必要时应邀请技术工程总监一起与会；合同的最终文稿必须递交集团法律顾问审阅，递交管理公司总经理/公司董事会批准；与业主商议并安排合同的签约仪式！

　　4、合同履行：将合同递交公司财务总监、技术工程总监、市场总监、营运总监、总经理和集团法律顾问，并应说明和标准合同的主要差异，便于他们履行合同；随时和业主代表、管理公司相关管理层、酒店总经理保持沟通，确保合同条款得到完全的遵照和执行；保存所有和业主沟通、谈判的通信以及文本。

　　声明：以上招聘信息由招聘单位直接提供，环球旅讯仅负责发布，并不保证其有效性、准确性和完整性。如发现不当内容，欢迎向我们举报。

　　欢迎！我们始终致力于让靠谱的企业找到靠谱的人！有疑问？请随时致电 020-2882 9360详细沟通。返回搜狐，查看更多。杭州高端KTV招聘