杭州余杭区开启人才招引“希望之旅”

　　又是一年高校毕业季，面对就业压力，如何帮助高校学生确立清晰的职业方向，同时为城市创新发展储备高质量人才？近日，杭州余杭区启动“筑梦余杭·希望之旅”青年开放日活动，来自5所高校的400余名高校学生代表走进余杭区代表园区及重点企业杭州KTV招聘，通过“进企业、实地游”的形式深度接触了解余杭区企业发展情况杭州KTV招聘，彰显独具特色的人才招引“余杭模式”。

　　此次开放日活动是余杭区科技人才周系列活动之一，活动为期5天，共设计了5条符合余杭区企业特点的游学路线。“通过实地参观，看到了很多书本上看不到的设计产品，实用性更强，这里的工作环境也让我十分向往。”沈博懿是浙江农林大学工业设计专业一名大三学生，她告诉记者，自己的就业方向是工业设计类别，希望通过参加这次活动了解余杭区工业设计相关的企业情况，为毕业后找工作做好准备。

　　开放日不仅为学生提供了了解企业的契机，也为企业人才储备提供了助力。“公司目前招聘岗位70%是研发类杭州夜场招聘，招聘高端技术人才有一定困难杭州KTV招聘，通过这样的活动可以更好地让我们跟学生建立沟通，从而招聘到合适的人才杭州模特招聘。”杭州某科技公司招聘负责人表示。

　　除了此次开放日活动外，近年来，余杭区着力打造“热带雨林式”人才生态环境，支持保障之江实验室、良渚实验室等科研重器建设，全面推进“校地合作工程”，举办海内外博士高层次人才云端对接会，以高能级平台吸引集聚高端人才。同时推动人才服务综合体建设，实现人才服务网络覆盖全区，并出台人力资源产业扶持新政，推出人才贷、人才险等创新金融扶持举措，让人才创业有更多保障。

　　以支持人才创新创业为目标，目前，余杭区已累计引进及合作的“两院”院士和海外院士53名，国家级海外高层次人才188名，省级海外高层次人才284名，硕士以上学历海外高层次人才5140名，人才总量达31。87万人，人才资源总量和质量省市领先。

　　版权声明：凡注明“来源：中国网”或“中国网文”的所有作品，版权归高原（北京）文化传播有限公司。任何媒体转载、摘编、引用，须注明来源中国网和署著作者名，否则将追究相关法律责任。

　　E-mail！ xi违法和不良信息举报电话互联网宗教信息服务许可证：京（2022）0000001。杭州高端KTV招聘杭州模特招聘