新加坡“用人荒”加剧：近10万职位空缺创20年新

　　疫情时期，许多本地人都被公司裁员失去了工作。迫于无奈，这些失业者要么去进修自己广州伴游招聘，学习新技能，成了保安、冠病检测员。要么就剑走偏锋，当起了送餐员、网约车司机或在家里烘焙糕点卖钱。

　　如今，新加坡本地职缺已经连续五个季度增加，每100名失业者就对应着209个职位空缺等待填补。

　　早前，冠病疫情肆虐全球，新加坡边境管控措施收紧。 这导致外来劳动力持续减少，而增长领域的人才需求又继续保持强劲广州高端伴游招聘联系方式，人力需求已经入不敷出。

　　根据最新报告统计，新加坡今年9月份的职缺比率达到了惊人的2。09广州陪游招聘， 也是自1997年以来首次高于2广州商务模特招聘，创下20年来的新高！现在，平均每100名失业者就对应着209个职位空缺等待填补。

　　在这些空缺的职位中，约38％来自建筑业、制造业、餐饮业和行政服务等工作准证人数骤降的领域，另外约30%则来自金融服务、资讯通信和卫生与社会服务等快速增长的领域。

　　根据报告显示， 第三季度每1000名员工中就有1。1人被裁，比起上个季度每1000名员工中有1。3人被裁确实有所缓解。 而在第一季度被裁者中，约有66％的人，在6个月之内重返职场。

　　然而，有意思的是，居民长期失业率从今年6月的0。9％增加至9月的1。2％，高于疫情前的平均水平。这意味着，许多人虽然没有被公司裁员却选择了主动离职。

　　特别是医护人员与前线人员，许多人都顶不住疫情所带来的压力，选择辞职。据统计，今年上半年已有1500名医护人员辞职。

　　也就是说，尽管本地职位空缺创下新高，可长期失业的居民却不愿去填补这类职位的空缺。因为许多人都觉得，建筑业、制造业、餐饮业这类的工作不够体面，而对于金融服务、资讯通信、数据分析等职业他们又没有相关技能。

　　令人欣慰的是，10月失业率同9月份相比降低了一些，居民和公民失业率都降了0。1%广州陪游招聘，分别为3。4％和3。6％。

　　招聘奖励计划可以为每个非成熟的本地雇员提供最多12个月的工资支持，为每个成熟的雇员、残疾人或前罪犯的雇员提供18个月的工资支持。 目前这项计划已经帮助了5万8000家企业聘请了近40万名本地员工。

　　新加坡人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生昨天贴文说：“随着本地开通疫苗接种者旅游走廊让员工入境，我们预计企业接下来几个月内能引进更多外籍劳工，替代已经离开的。”？

　　陈诗龙医生对我国劳动市场的职位空缺保持着乐观态度，他认为， 随着疫情开始好转，边境政策也会逐渐放松，更多的外籍员工就会入境新加坡。

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