春招首周 广州稳居求职者跨地区投递热门城市第

　　“这里机会很多，在老家没见过这么大型的招聘会！”今年开春以来，广州的招聘市场热闹非凡，多个大型招聘会接连举办，报名企业数量频频刷新，求职者纷纷选择在广州开启奋斗逐梦之旅。

　　东南西北中，广州好“揾工”。广州市春节后企业用工情况动态监测数据显示，一季度包括制造业、租赁和商务服务业、建筑业等各大行业在内的企业总体复工复产情况良好，大部分企业员工返岗率维持在90%以上，企业节后招工需求整体呈上升趋势，行业总体用工保持活跃态势。

　　多项调查也显示，广州备受“打工人”向往。春招首周，广州稳居求职者跨地区投递热门城市第四位，成为求职者向往的城市，直到最近一个月人气依然持续。“机会多”“包容性强”“接地气”，是记者采访时听到最多的回答。

　　2月21日，“‘赢在广州’春风行动2024——新春招工服务周”暨市、区联动大型招工见面会在广州白云万达广场启动。

　　人勤春来早。春节后，高铁站、公交站等交通枢纽人头攒动，里面很大一部分都是回乡过年后返岗的外来务工人员。

　　广东是经济大省、人口大省，更是异地务工人员第一大省，全省异地务工人员4300多万人，其中外省在粤务工人员约2400万人。作为省会城市，广州一直是异地务工人员的聚集地，异地务工人员近700万人。根据广州市人社部门用工调查预测，今年广州异地务工人员春节返乡比例54。50%。到了大年初十，超过八成返乡人员已回到广州返岗。

　　今年正月初六，来自贵州都匀的莫金奇，踏上了首趟“山海心连穗黔同行”返岗专列，成为最早返穗劳动大军的一员。“不用抢票，还能免费，让我能顺利回到广州，进入工作状态。”？

　　“异地务工人员为广州经济社会发展作出重大贡献。春运期间，我们组织春风行动，让异地务工人员安全返乡、顺利返岗。”广州市人社局有关负责人说。自2020年起，广州人社部门逐步开展免费返乡返岗专车专列服务，目前服务已拓展到贵州、湖南、广西等地。在专列上，人社部门为务工人员送上水、面包和雨伞等爱心包，派发“春风卡”等就业服务资料。下车后，按顺路就近原则安排大巴转运，确保务工人员“顺心出家门、安心上车门、开心进厂门”。今年以来，广州市、区累计组织返乡专列（车厢）11批、专车40批，服务返乡务工人员3695人；节后组织返岗专列28趟，专车131批，服务约1。6万名异地务工人员。

　　要让务工人员有序流动，不只是安排返乡返岗专列。早在春节前，人社部门便调查超3000家企业的异地务工人员流动情况，及时掌握农民工群体流动、企业用工、人力资源市场供求状况，做到“心中有数”。

　　不仅让人“回来”，还要让更多人“进来”。聚焦省内外协作地区及劳务输出大省，人社部门组织企业“组团招聘”抢占先机，招工岗位涵盖餐饮业、物业、家政等行业109个工种岗位。节后，广州赴粤东西北及省外劳务协作地组织跨地区招聘共49场，提供招聘岗位近4。03万个，帮助企业节后快速复工复产。“我们在初八开工当天还到了罗定招工，今年预计还会招聘十多人。节后大型招聘会、外地招聘会我们都会参加！”参与省外招工的三禾集团人力资源总监孙景说。

　　节后正是招聘求职的黄金窗口期，正月十五还未到，广州便启动举办“‘赢在广州’春风行动2024——新春招工服务周”暨市、区联动大型招工见面会，8场活动共近千家企业参会、提供岗位3。29万个，吸引了1。79万人次参加。其中首场活动参与企业达到268家，提供岗位超过1。1万个。招聘现场还邀请专家直播指导，求职者和职场新人在线万人次。一季度，开展线万人次，职业指导下基层活动13场，开展一对一职业指导540人次，云课堂指导近3000人次。

　　多场招聘活动吸引了大批求职者，有的求职者甚至从省外“远道而来”。“这里机会很多，在老家没见过这么大型的招聘会！”从黑龙江到广州的刘先生说。发出感慨的还有想找电商工作的陈先生，“我第一次来这么大型的线下招聘会，企业好多，我面试了两家，待遇水平都在预期之上。”！

　　据统计，今年1月~3月春风行动期间，全市公共就业服务机构共举办线万个。人社部门通过搭建起规模宏大、企业众多、岗位优质的供求对接平台，最大程度促进供需匹配。

　　今年以来，企业招聘需求旺盛，“节前调查时，有超过三成企业表示节后需增加用工需求，逾60%企业表示待定。但从首场招聘会的报名情况看，今年企业的招用工需求还是比较旺盛的。”广州市人力资源市场服务中心主任李汉章说。

　　“每天面试都排满了！”由于业务扩张、业绩预期向好，不少企业扩大了招聘规模。“我们拓展了一些市政项目，以及港澳地区的项目，因此需要增加人员。”一场招聘会上，广州万友砼结构构件有限公司人力资源主管罗小姐对记者说，企业看好今年的市场，因此扩大了用人规模。“年后求职者蛮多的，人员质量也不错。我们参加了好几场现场招聘会，都有收获！”。

　　“我们现在手上已有10多个在建或即将建设项目，任务很紧张。”鹏凯环境养殖事业部副总经理刘勇刚也说，由于业务扩张，年后还需储备人才五六十人，比往年要多。

　　广州人社部门深知，“主体稳，岗位才能稳”。为稳定市场主体，市人社局向各区人社部门提出稳岗促就业创业工作意见，明确全方位服务、多元化推动、多渠道拓展的工作要求。以“一链一策”精准支持重点产业链，梳理编制惠企政策“免申即享”清单，实现“政策找企、应享尽享、免申即享”。推动11个区配备专职或兼职重点企业用工保障专员，落实每月一次沟通联系、每月一次对接招聘、每月一次上门服务、每月一批实效销号“4个1”服务，常态化跟踪服务企业保用工。切实解决各行业企业用工需求以及经营方面的急难愁盼问题，保障企业稳岗位促发展。

　　猎聘大数据研究院发布的《2024春招首周广深就业市场洞察报告》显示，春招首周广州稳居求职者跨地区投递热门城市第四位，成为求职者向往的城市。智联招聘发布的《2024年春招市场行情周报》也显示，春节后第三周，广州简历投递量环比增速达到16。3%，排名全国第四，人才积极奔赴广州，追求发展。

　　值得关注的是，广州备受充满活力和抱负的年轻人青睐。去年底发布的《中国城市95后人才吸引力排名》显示，广州位列“95后人才吸引力”排行榜第四位。

　　为何年轻人爱到广州打拼？“机会多”“包容性强”“接地气”，是记者采访时听到最多的回答。今年以来，“广州是一个不为面子而活的城市”话题在社交平台讨论量超过3000万，网友认为这是喜欢到广州打工的重要原因。

　　“如今衡量一个地区的竞争力，很重要的一条是看这个地方对外来流动人口，特别是青年就业人群的吸引力，看这个地方是否储备大量高素质、高技能的人才。”广州华商学院特聘教授、广东省人力资源研究会会长谌新民指出，大城市之间的竞争，实际上是青年人才的争夺战。大量青年人才的涌入，无疑增强了广州的发展后劲。

　　究其原因，谌新民认为，首先，广州产业发展多元，产业结构进一步优化，特别是近年来先进制造、新一代信息技术等战略性新兴产业活力涌动，就业机会多，这是吸引青年人口涌入的首要因素。其次，作为千年商都，广州沉淀了成熟的产业供应链、商业配套，创业人文氛围浓厚，创业发展空间较大，也吸引大量青年来创业一展抱负。三是广州宜居的生活环境，对于有抱负有技术、愿意干事创业的年轻人来说十分有吸引力。四是广州先进的公共服务理念，谌新民认为，广州实现了“流动人口基本公共服务均等化、外来人才公共服务差异化、政府公共服务标准化”，外来人口同样能享受公共服务的“市民待遇”，这为就业创业提供了公平竞争环境。最后是广州社会包容性强，相对来说“不太卷”，这种生活松弛度也十分吸引现代年轻人。

　　“总的来说，广州之所以能吸引大量青年就业创业，主要是能满足青年多层次多样化的需求，这是一张亮丽的城市名片。”谌新民说。

　　春招首周广州稳居求职者跨地区投递热门城市第四位。（数据来源：猎聘大数据研究院《2024春招首周广深就业市场洞察报告》）。

　　春节后第三周，广州简历投递量环比增速达到16。3%，排名全国第四广州陪游招聘。（数据来源：智联招聘《2024年春招市场行情周报》）。

　　今年以来，广州市、区累计组织返乡专列（车厢）11批、专车40批，服务返乡务工人员3695人；节后组织返岗专列28趟，专车131批，服务约1。6万名异地务工人员。

　　春节后，广州赴粤东西北及省外劳务协作地组织跨地区招聘共49场，提供招聘岗位近4。03万个，帮助企业节后快速复工复产。

　　春招首周 广州稳居求职者跨地区投递热门城市第四位广州为何是求职者向往地？“这里机会很多，在老家没见过这么大型的招聘会！”今年开春以来，广州的招聘市场热闹非凡，多个大型招聘会接连举办，报名企业数量频频刷新广州伴游招聘，求职者纷纷选择在广州开启奋斗逐梦之旅。东南西北中，广州好“揾工”。广州市春节后企业用工情况动态监测数据显示，一季度包括制造业、租赁和商务服务业、建筑业等各大行业在内的企业总体复工复产情况良好广州陪游招聘，大部分企业员工返岗率维持在90%以上，企业节后招工需求整体呈上升趋势，行业总体用工保持活跃态势。多项调查也显示，广州备受“打工人”向往。春招首周，广州稳居求职者跨地区投递热门城市第四位，成为求职者向往的城市，直到最近一个月人气依然持续。“机会多”“包容性强”“接地气”，是记者采访时听到最多的回答。2月21日，“‘赢在广州’春风行动2024——新春招工服务周”暨市、区联动大型招工见面会在广州白云万达广场启动。有专车让异地务工人员安全返乡、顺利返岗人勤春来早。春节后，高铁站、公交站等交通枢纽人头攒动，里面很大一部分都是回乡过年后返岗的外来务工人员。广东是经济大省、人口大省，更是异地务工人员第一大省，全省异地务工人员4300多万人，其中外省在粤务工人员约2400万人。作为省会城市，广州一直是异地务工人员的聚集地，异地务工人员近700万人。根据广州市人社部门用工调查预测，今年广州异地务工人员春节返乡比例54。50%。到了大年初十，超过八成返乡人员已回到广州返岗。今年正月初六，来自贵州都匀的莫金奇，踏上了首趟“山海心连穗黔同行”返岗专列，成为最早返穗劳动大军的一员。“不用抢票，还能免费，让我能顺利回到广州，进入工作状态。”“异地务工人员为广州经济社会发展作出重大贡献。春运期间，我们组织春风行动，让异地务工人员安全返乡、顺利返岗。”广州市人社局有关负责人说。自2020年起，广州人社部门逐步开展免费返乡返岗专车专列服务，目前服务已拓展到贵州、湖南、广西等地。在专列上，人社部门为务工人员送上水、面包和雨伞等爱心包，派发“春风卡”等就业服务资料。下车后，按顺路就近原则安排大巴转运，确保务工人员“顺心出家门、安心上车门、开心进厂门”。今年以来，广州市、区累计组织返乡专列（车厢）11批、专车40批，服务返乡务工人员3695人；节后组织返岗专列28趟，专车131批，服务约1。6万名异地务工人员。要让务工人员有序流动，不只是安排返乡返岗专列。早在春节前，人社部门便调查超3000家企业的异地务工人员流动情况，及时掌握农民工群体流动、企业用工、人力资源市场供求状况，做到“心中有数”。不仅让人“回来”，还要让更多人“进来”。聚焦省内外协作地区及劳务输出大省，人社部门组织企业“组团招聘”抢占先机，招工岗位涵盖餐饮业、物业、家政等行业109个工种岗位。节后，广州赴粤东西北及省外劳务协作地组织跨地区招聘共49场，提供招聘岗位近4。03万个，帮助企业节后快速复工复产。“我们在初八开工当天还到了罗定招工，今年预计还会招聘十多人。节后大型招聘会、外地招聘会我们都会参加！”参与省外招工的三禾集团人力资源总监孙景说。机会多企业招聘需求持续旺盛为做好劳动者与企业岗位的匹配，市区人社部门接连组织多场大型招聘会，以及系列社区招聘会。节后正是招聘求职的黄金窗口期，正月十五还未到，广州便启动举办“‘赢在广州’春风行动2024——新春招工服务周”暨市、区联动大型招工见面会，8场活动共近千家企业参会、提供岗位3。29万个，吸引了1。79万人次参加。其中首场活动参与企业达到268家，提供岗位超过1。1万个。招聘现场还邀请专家直播指导，求职者和职场新人在线万人次。一季度，开展线万人次，职业指导下基层活动13场，开展一对一职业指导540人次，云课堂指导近3000人次。多场招聘活动吸引了大批求职者，有的求职者甚至从省外“远道而来”。“这里机会很多，在老家没见过这么大型的招聘会！”从黑龙江到广州的刘先生说。发出感慨的还有想找电商工作的陈先生，“我第一次来这么大型的线下招聘会，企业好多，我面试了两家，待遇水平都在预期之上。”据统计，今年1月~3月春风行动期间，全市公共就业服务机构共举办线万个。人社部门通过搭建起规模宏大、企业众多、岗位优质的供求对接平台，最大程度促进供需匹配。今年以来，企业招聘需求旺盛，“节前调查时，有超过三成企业表示节后需增加用工需求，逾60%企业表示待定。但从首场招聘会的报名情况看，今年企业的招用工需求还是比较旺盛的。”广州市人力资源市场服务中心主任李汉章说。“每天面试都排满了！”由于业务扩张、业绩预期向好，不少企业扩大了招聘规模。“我们拓展了一些市政项目，以及港澳地区的项目，因此需要增加人员。”一场招聘会上，广州万友砼结构构件有限公司人力资源主管罗小姐对记者说，企业看好今年的市场，因此扩大了用人规模。“年后求职者蛮多的，人员质量也不错。我们参加了好几场现场招聘会，都有收获！”“我们现在手上已有10多个在建或即将建设项目，任务很紧张。”鹏凯环境养殖事业部副总经理刘勇刚也说，由于业务扩张，年后还需储备人才五六十人，比往年要多。广州人社部门深知，“主体稳，岗位才能稳”。为稳定市场主体，市人社局向各区人社部门提出稳岗促就业创业工作意见，明确全方位服务、多元化推动、多渠道拓展的工作要求。以“一链一策”精准支持重点产业链，梳理编制惠企政策“免申即享”清单，实现“政策找企、应享尽享、免申即享”。推动11个区配备专职或兼职重点企业用工保障专员，落实每月一次沟通联系、每月一次对接招聘、每月一次上门服务、每月一批实效销号“4个1”服务，常态化跟踪服务企业保用工。切实解决各行业企业用工需求以及经营方面的急难愁盼问题，保障企业稳岗位促发展。松弛感吸引充满活力和抱负的年轻人猎聘大数据研究院发布的《2024春招首周广深就业市场洞察报告》显示，春招首周广州稳居求职者跨地区投递热门城市第四位，成为求职者向往的城市。智联招聘发布的《2024年春招市场行情周报》也显示，春节后第三周，广州简历投递量环比增速达到16。3%广州高端模特招聘，排名全国第四，人才积极奔赴广州，追求发展。值得关注的是，广州备受充满活力和抱负的年轻人青睐。去年底发布的《中国城市95后人才吸引力排名》显示广州陪游招聘，广州位列“95后人才吸引力”排行榜第四位。为何年轻人爱到广州打拼？“机会多”“包容性强”“接地气”，是记者采访时听到最多的回答。今年以来，“广州是一个不为面子而活的城市”话题在社交平台讨论量超过3000万，网友认为这是喜欢到广州打工的重要原因。“如今衡量一个地区的竞争力，很重要的一条是看这个地方对外来流动人口，特别是青年就业人群的吸引力，看这个地方是否储备大量高素质、高技能的人才。”广州华商学院特聘教授、广东省人力资源研究会会长谌新民指出，大城市之间的竞争，实际上是青年人才的争夺战。大量青年人才的涌入，无疑增强了广州的发展后劲。究其原因，谌新民认为，首先，广州产业发展多元，产业结构进一步优化，特别是近年来先进制造、新一代信息技术等战略性新兴产业活力涌动，就业机会多，这是吸引青年人口涌入的首要因素。其次，作为千年商都，广州沉淀了成熟的产业供应链、商业配套，创业人文氛围浓厚，创业发展空间较大，也吸引大量青年来创业一展抱负。三是广州宜居的生活环境，对于有抱负有技术、愿意干事创业的年轻人来说十分有吸引力。四是广州先进的公共服务理念，谌新民认为，广州实现了“流动人口基本公共服务均等化、外来人才公共服务差异化、政府公共服务标准化”，外来人口同样能享受公共服务的“市民待遇”，这为就业创业提供了公平竞争环境。最后是广州社会包容性强，相对来说“不太卷”，这种生活松弛度也十分吸引现代年轻人。“总的来说，广州之所以能吸引大量青年就业创业，主要是能满足青年多层次多样化的需求，这是一张亮丽的城市名片。”谌新民说。数说春招首周广州稳居求职者跨地区投递热门城市第四位。（数据来源：猎聘大数据研究院《2024春招首周广深就业市场洞察报告》）春节后第三周，广州简历投递量环比增速达到16。3%，排名全国第四。（数据来源：智联招聘《2024年春招市场行情周报》）广州位列“95后人才吸引力”排行榜第四位。（数据来源：《中国城市95后人才吸引力排名》）今年以来，广州市、区累计组织返乡专列（车厢）11批、专车40批，服务返乡务工人员3695人；节后组织返岗专列28趟，专车131批，服务约1。6万名异地务工人员。春节后，广州赴粤东西北及省外劳务协作地组织跨地区招聘共49场，提供招聘岗位近4。03万个，帮助企业节后快速复工复产。今年1月~3月春风行动期间，全市公共就业服务机构共举办线万个。广州陪游招聘广州高端伴游招聘联系方式