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招贤纳士!白云机场股份公司及下属企业中层管

发布时间:2024-09-05 09:41

  广州白云国际机场(以下简称“白云机场”)是国家定位的全方位门户复合型国际航空枢纽之一,航线余个航点,其中国际及地区航点超过80个,通达全球五大洲。2023年,白云机场全年起降航班45。61万架次,累计完成旅客吞吐量6317。35万人次,年旅客吞吐量实现全国“四连冠”。

  广州白云国际机场股份有限公司(以下简称“白云机场股份公司”)是广东省机场管理集团有限公司下属骨干上市企业,成立于2000年9月19日,于2003年4月28日在上海证券交易所挂牌上市。白云机场股份公司为白云机场的管理和运营机构,负责为航空公司、旅客、货主提供多元化相关服务,主要包括航空地面保障、航空运输服务、航空护卫、候机楼物业、候机楼商业广州商务伴游招聘、餐饮酒店业、广告、设备维护等业务。

  广州白云国际广告有限公司(以下简称“广告公司”)是隶属白云机场股份公司的全资控股子公司,成立于2003年2月10日,为中国一级广告企业。广告公司主要负责规划、建设、经营和管理广州白云国际机场广告资源,拥有传统媒体、电子媒体、实物展台和户外广告等丰富多样的媒体资源。

  协助市场部部长负责白云机场航空市场规划、行业趋势及政策研究、航线业务拓展、市场调研及分析、航空产品设计及营销推广、协议谈判等工作,推动白云机场一流航空枢纽建设。

  具有较强的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进改革创新,提升企业核心竞争力。

  熟悉现代企业管理的公司治理理念,具备优秀的计划控制、沟通协调和团队领导能力。职业素养好、工作热情高,抗压力强、心理素质佳。

  熟悉国家宏观经济政策、方针,掌握现代企业管理知识,熟悉企业运作模式、惯例及标准,对行业国内外市场环境、发展前景有深刻理解,具备经营管理及开拓创新能力,能准确把握行业发展趋势,实现企业发展目标。

  具有民航相关单位同等级别岗位工作经历(或3年以上下一级别岗位工作经历),且应具有5年以上市场营销管理工作经验。

  具有民航市场运营、航空产业拓展、行业政策研究、对外合作等相关工作经验,具有民航经营管理、市场拓展相关工作经历者可优先考虑。

  负责根据白云机场股份公司、广告公司战略规划,结合外部市场情况,制定广告公司市场营销及销售战略规划并推进落地。

  负责指导并参与白云机场有关广告销售及市场开拓,承接广告公司相关业绩目标,对照个人经营业绩责任书,完成考核目标。

  负责把握市场营销及销售方向,牵头开展客户关系维护及新客户开发工作,深入挖掘和分析目标群体需求,为公司提供市场信息、市场营销及销售方案和建议,并按岗位职责推进落实。

  具有较强的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进改革创新,提升企业核心竞争力。

  具有较高的综合能力素质,善于把握市场经济规律和企业发展规律,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,具备应聘岗位所需专业知识、管理水平和组织领导能力,能够调动各方面积极性。遵纪守法,具备良好的职业道德和社会公德。

  熟悉广告行业和销售行业政策,掌握广告媒体销售工作流程标准,熟悉民航企业运作模式、惯例及标准,对行业国内外市场环节广州商务伴游招聘、发展前景有敏锐的洞察力,能准确把握行业发展趋势,推动公司广告销售业务高质量发展。

  具有企业中层管理岗位工作经历(或3年以上下一级别岗位工作经历),且应具有5年及以上广告行业相关市场营销及销售管理工作经验。

  涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的,或处于受党纪、政纪处分所规定影响期内的。

  本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与白云机场股份公司有直接商业交往,或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。

  符合岗位条件并有意应聘的报名人员,在规定时间内向PC端链接或二维码投递简历。个人简历及相关证明材料可纸质送达、邮寄(纸质版材料需个人亲笔签名),或扫描电子版发联系人邮箱。

  报名时间截止后,将进行资格审查,通过资格审查的应聘人员,将以微信、短信或电话形式通知参加宣介会。应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或录取资格,已任职的予以解聘,并按有关规定处理。在招聘过程中,公司承诺为应聘者个人信息保密。

  通过资格审查人员介绍公司概况、选聘岗位职责、任职条件、考核指标、薪酬标准、退出条款等、选聘流程、注意事项等相关情况,接受通过资格审查人员咨询。

  面试结束后,由考察组对初步候选人进行考察摸底广州高端伴游招聘联系方式,并委托第三方机构进行社会背景调查,进一步全面了解候选人的素质、能力、业绩和廉洁从业等情况。

  公司依照法律和有关规定履行聘任程序,聘任后按照职业经理人管理。获聘人员自聘用之日起与公司签订聘任协议和业绩责任书,明确退出条件和有关要求。

  本人简历(附彩色免冠照片)广州高端伴游招聘,身份证,学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件,培训广州商务伴游招聘、获奖证书,取得重大工作成果等证书扫描件,其他证明资料。广州陪游招聘

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